定制西装制服职业装必须知道的注意事项

很多领域，工作规定穿工作制服西服职业装，如酒店餐厅、购物商场，金融机构、商业保险、房地产业，物业管理服务等，为了更好地流行服饰彻底统一，会挑选定制职业装、工作制服，西服。在定制时保证所定制的衣服可以符合公司的规定，必须留意哪几个方面的问题呢？跟随我一起来了解一下吧！

为什么愈来愈多的公司为职工挑选定制职业装？

愈来愈多的公司挑选为职工定制职业装，而不是立即去选购成衣。这是为什么呢？大家必须先掌握订制职业装与选购成衣的差别。

一、订制职业装耐用性强。如今购置量较大的公司，也是每一个员工均值一年四套，而一套衣服要每一天都穿，并且一穿便是一年，规定服饰十分耐用。因此，在衣服的原材料和技术上特别是在要留意耐用、应用性，并且，职业装也应当考虑到异常工作时穿的状况，这在成衣生产制造时一般不考虑到。

二、订制职业装低成本。西服工作制服终究是选购企业的一笔支出，无论哪一家企业声称自身不在意钱，实际上也是有严苛费用预算的。而成衣的价钱一般比同档次职业装工作制服价钱要高。

因为职业装的特点，决策了职业装的生产制造结构方式务必是面对公司中每一个人一对一的定制方式。一对一的定制模式与成衣的规范化生产模式有着本质上的差别，不难看出，购置成衣将是风险性挺大的一件事！

三、 订制职业装使用性高（企业识别）。职业装务必是给自己企业专业设计方案或专业选择的，成衣难以有现有的商品正好能达到本部门的规定。

四、男女并存。职业装务必有休闲男装和时尚女装，达到公司中男士、女士都能穿。如今的成衣公司没一家可以确保与此同时生产制造好的休闲男装商品和服装商品。各自到休闲男装公司和时尚女装企业采购，又提高了工作量（两份的购买全过程、两份的售后维修服务、两份的风险性），并且还有可能致使男女员工心理状态不平衡。

五、便捷工作。职业装是用以工作中时穿的，无论采用的是西服、衬衣，或是工作制服，都务必保障衣着时不影响工作中，而这也是全部成衣均并没有综合考虑的。