对于有工作服需求的企业来说，采购着实是非常不容易的一件事，小编个人觉得选择好厂家是工作的重中之重，只有选择好了厂家才会事半功倍，才会省心。否则选错了厂家导致最终的需求不满意，如工作服款式太过保守、老土，衣服没穿多久出现起毛起球，再者掉色什么的，极易造成很多问题的出现。

一、 公司员工们的埋怨：工作服作为一种公司福利，既然是与员工们切实利益相关的，又是穿在身上工作用的，一旦出现穿着不适，不仅影响工作不说，还会造成员工们的抵触情绪，甚至会有员工怀疑你是不是收了回扣等等。

二、 公司领导对于你工作能力的质疑。企业在工作服采购上是有资金的投入的，小企业或许不多，但是大企业少则几百万，多则上千万，这个无关小钱还是大钱的问题，企业给出了任务指标，达不到企业的预期，肯定会造成领导对于当事人工作能力的质疑，很有可能还有制度上的惩处。

三、 服装厂家有可能不配合工作。选错了不负责任的厂家在出现需要返工或者重大质量问题需要更换衣服时，不是把责任推到客户身上就是使用“拖”字诀，迟迟不给你一个满意的解决方法，最终只会耽误工服的使用，如果在遇到这类无赖的商家时，小编的建议就是尽快催促其处理否则使用法律途径，向工商总局投诉等等。