工作服对于企业非常重要，可以说是企业的“脸面”，是一个企业的专业性和企业文化的体现。所以一家好的企业，员工所穿的工作服的质量是一定要过关的，克柔丝今天教你看工作服的质量。

1.工作服定做的外观，商品整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，牢度，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等。

2.工作服定做的色差，工作服定做色差规则是对质料的需求，即对衣服布料的需求，根据有关国家规范对色差的规则，厂服的上衣领，袋布料，裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验，其东西是借用“染色牢度褪色样卡”，该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级代表褪色牢度最佳，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明最严峻。

　　3.工作服定做的疵点，规范规则，每个独立部位只答应有疵点一处，独立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位即是衣片上的一个区域，如上衣有两个前片，每片都属1部位，北京工作服定做每个部位即是一个独立部位，两个1部位即是两个独立部位，在这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖，规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的品种因不一样的布料而不一样，判守时要按规范规则进行。