现在的企业非常注重企业形象的建设，无论是外在的形象还是内在形象，企业都有相应的建设机制，拿外在形象建设的一个要点西服定制来说，西服是每一家企业中必不可少的一套工作服，但是由于团体西服定制的数量比较的庞大，对于一些企业来说成本会比较的高，导致一些企业在定制西装的时候，都会比较犹豫，是补贴给员工现金还是企业集体出资采购团体西装，其实这个在之前企业补贴工服还是比较常见的，没有特别注重企业规划的整体性，现在的企业在选择定制西服的时候会综合考虑，还是选择团体定制西装，这是为什么呢？

其实团体西装定制是百利而无一害，首先企业之前会补贴员工一定金额的定做工服费用，但是由于不重视这个，员工也只是草草的准备一套基本符合要求的定制西服，但是随着企业员工人数增加，这种不统一的弊端就显现出来了，工服不统一着装参差不齐，影响企业整体的形象感，员工的形象地企业对外展现的一张名片，能够给人留下深刻的印象，另外团体统一定制的西服，能够增强企业的专业形象感和企业员工之间的凝聚力，所以一家公司在团体西服定制西服定制上是非常的有必要的

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