很多大型企业中采购工作服是一件非常常见的事，由于工厂中员工的流动性是避免不了的，所以一般在定做工作服的时候，都会根据原有需求的基础上多去定制一些工作服，已备后续新员工入职快速的投入使用，这样也能避免应为少量的采购而造成采购人员工作上的繁琐，提高采购效率，同时大批量的采也能节省很多的成本，但是多余的定做工作服经常尺码不对，新员工在穿着时，不合身而影响工作，那就以上问题该如何处理呢？有什么好的解决方案呢？下面跟克柔的小编一起近距离了解一下吧

首先我们了解一下定做工作服尺码不合一的原因

1.  选择定做工作服的企业，没有对企业员工群体做一个大致的了解，平均升高提高等这些没有初步的筛查，而按照自己工厂的现有标准来进行定做，企业间工作服的做工尺码是不太一样的，所以一定要深入企业，摸清楚大概的一个数值，定做工作服出现大面积偏差，也只能说明这个定做工服厂家不靠谱

   
   

2. 工厂人数众多，成千万套工作服，一些厂家是没有这个实力来对所有员工进行一对一量体裁衣的，因为一对一量体需要投入大量的时间和成本，所以这也是导致定做的工作服不合体的原因

当然这些问题，如果是交给武汉克柔斯服饰来定做工作服，那么完全就可以规避掉这些不必要的麻烦，武汉克柔斯服饰专业定做工作服17年，用品质赢得了市场上超8000+企业的一直认可

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